Veyong గత వారంలో కంపెనీ 20వ వార్షికోత్సవ వేడుకను ఘనంగా నిర్వహించింది!!!

మే 28న, వెయోంగ్ కంపెనీ స్థాపన 20వ వార్షికోత్సవానికి నాంది పలికింది.ఉద్యోగుల యొక్క గర్వం మరియు మిషన్ యొక్క భావాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు సంస్థ యొక్క 20వ వార్షికోత్సవం యొక్క ముఖ్యమైన క్షణాన్ని గుర్తుంచుకోవడానికి, Veyong ఉదయం 8:00 గంటలకు నేషనల్ ఫ్లాగ్ స్క్వేర్‌లో గొప్ప జెండాను ఎగురవేసే కార్యక్రమాన్ని నిర్వహించింది.

అనంతరం, వెయోంగ్ 20వ వార్షికోత్సవ ఆనందాన్ని పంచుకోవడానికి మరియు వెయోంగ్ 20వ వార్షికోత్సవానికి అభినందనలు తెలిపేందుకు 20వ వార్షికోత్సవ వేడుకను ఘనంగా నిర్వహించారు.

కంపెనీ తరపున, చైర్మన్ జాంగ్ క్వింగ్ మార్గంలో మద్దతు ఇచ్చిన ఉద్యోగులందరికీ ధన్యవాదాలు తెలిపారు.తన ప్రసంగంలో, Mr. జాంగ్ ఔషధ పరిశ్రమ యొక్క అభివృద్ధి చరిత్రను సమీక్షించారు మరియు గత 20 సంవత్సరాలుగా సేకరించిన విలువైన అనుభవాన్ని మరియు ఆధ్యాత్మిక వారసత్వాన్ని సంగ్రహించారు.

వెయోంగ్ జనరల్ మేనేజర్ లీ జియాంజీ 5 సంవత్సరాల వ్యూహాత్మక అభివృద్ధి ప్రణాళికను విడుదల చేశారు.వినియోగదారుల కోసం విలువను సృష్టించడం మరియు సాంకేతిక సన్నాహాల యొక్క సమగ్ర ప్రయోజనాలను సృష్టించడంపై దృష్టి పెట్టబడింది.వచ్చే ఐదేళ్లలో అమ్మకాల ఆదాయం 1 బిలియన్ యువాన్‌ను అధిగమించాలని ప్రణాళిక చేయబడింది.Veyong బ్రాండ్ కార్పొరేట్ వ్యూహం మరియు కస్టమర్ విలువను అనుసంధానించే ఒక ముఖ్యమైన క్యారియర్‌గా మారనివ్వండి.లిమిన్ గ్రూప్ యొక్క సరైన నాయకత్వంలో, వెయోంగ్ తన అసలైన ఆకాంక్షకు కట్టుబడి, కొత్త పరిస్థితులకు అనుగుణంగా, కొత్త అభివృద్ధిని కోరుకుంటూ, ధైర్యంతో కొత్త పుంతలు తొక్కుతుందని మరియు దానిని అధిగమించగలదని మిస్టర్ లీ దృఢంగా విశ్వసించారు. రోజును స్వాధీనం చేసుకునే శక్తి.

ఛైర్మన్ జాంగ్ క్వింగ్ భాగస్వాములకు 20-సంవత్సరాల ఎక్సలెన్స్ అవార్డును అందించారు మరియు కంపెనీ నాయకులు కొత్త ఉద్యోగి, 10-సంవత్సరాల వృద్ధి, 20-సంవత్సరాల సహకారం మరియు 20-సంవత్సరాల మెరిటోరియస్ అవార్డులను ఉద్యోగులకు అందించారు మరియు అత్యంత హృదయపూర్వక ధన్యవాదాలు తెలిపారు.

Veyong లోతుగా కొనసాగుతుందిపశువైద్య మందు (ఐవర్మెక్టిన్) పరిశ్రమ, ఆవిష్కరణ మరియు అభివృద్ధి యొక్క వ్యూహానికి కట్టుబడి, కంపెనీ యొక్క పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి ప్రయోజనాలను పూర్తిగా ఉపయోగించుకోండి, మా పారిశ్రామిక నిర్మాణాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయండి, ఉత్పత్తి నాణ్యత మరియు కంపెనీ యొక్క ప్రధాన పోటీతత్వాన్ని నిరంతరం మెరుగుపరచడం మరియు కంపెనీ యొక్క స్థిరమైన, స్థిరమైన మరియు ఆరోగ్యకరమైన అభివృద్ధిని ప్రోత్సహించడం.